はじめまして。
検査担当として昨年2月に入社しました、名畑陸と申します。まだまだ分からない事だらけの未熟者ですがよろしくお願い致します。
さて、今月の8日に、私主体で社内での勉強会を行います。食品衛生の法整備の歴史などについてお話ししたいと思います。
社員の皆様よろしくお願い致します。
はじめまして。
検査担当として昨年2月に入社しました、名畑陸と申します。まだまだ分からない事だらけの未熟者ですがよろしくお願い致します。
さて、今月の8日に、私主体で社内での勉強会を行います。食品衛生の法整備の歴史などについてお話ししたいと思います。
社員の皆様よろしくお願い致します。
雪深い今年の冬でしたが結構みんな歩いていて驚きました。そんな2月のテクテクチャレンジのチャンピオンは、昨年から検査担当として日夜検査に勤しんでいる八木さんでした。初のチャンピオンです。おめでとうございます。コンスタントに毎日歩数を伸ばし、ついに月間チャンピオンに輝きました。このままのペースでいけば年内に、記録を残して辞めて行った岡さんの9,026歩を更新する日も来るかも?楽しみにしています。
全体会議 12日
勉強会 現在日程調整中です。勉強会の企画者からホームページに告知します
今月の誕生日 庄田さん・・・エムズテックで17回目の誕生日ですね。おめでとう
今月の飲み会は、やれそうです??
3月に入り、気分は春に近づいていて、5日は「啓蟄」虫も蠢き始める時期ではありますが、まだまだ雪に悩まされそうな気配を感じる月の初めです。もともと景気が悪いと言われる2月も終わり、世の中の景気が少しでも回復してくれと願うばかりです。
パート採用からちょうど1年前に社員に昇格した岡さんが、2月20日をもって弊社を退社することになりました。業務の全てが初めての経験の中、黙々とがんばり続けてくれていましたが、人生前向きな理由での退社となります。
新しい環境でも、黙々と自分の世界を大事にして、幸せな日々を送ってもらえたらと思います。
短い間でしたが、会社のために頑張ってくれてありがとう。
1月のテクテクチャレンジのチャンピオンは、昨年10月からスタッフの仲間入り(まだパートですが近々社員へ昇格予定)の、小釜さんでした。1月は正月休みの過ごし方で左右されたようで、伏兵の羽根田さんが3位につけるなど、今までとは違った様子が見られ、面白い結果となっています。ちなみに小釜さんはジム通いで健康維持を図っているとのことで、それが今回の結果につながったようです。
実は地味に私もそこそこの歩数(笑)でしたが、私も正月休み中にジムへ通っていました。
さて、今まで安定して上位につけていた岡さんが、2月20日をもって退社することになりました。昨年6月に打ち立てた9,026歩という記録を残してエムズテックを去っていきます。別のところに行っても、健康のため歩くことは辞めないで欲しいと思います。
1月は結構各地で警報級の大雪に見舞われたました。大変な思いで出張に行って、何もできずに帰ってきたこともあるほど、天候に左右された1月のエムズ君たちでした。そして2月・・・今これを書いている1日からはまた大荒れの予報で、明日の朝は雪かきからのスタートです💦今月も天候と相談しながら、くれぐれも事故にあわないように、安全第一で皆様のもとへお伺いします。
※北海道あるあるですが、悪天候が予想される時には日程を変更させていただくこともありますので、悪しからず、よろしくお願いします。
毎週の雪に悩まされながら気づけば2月。4日から11日までさっぽろ雪まつりが開かれます。一時は雪像の雪はどうするんだ?と心配されていましたが、今では余るほどの雪、ゆき、ユキ・・・除雪された雪山の高さは、ゆうに人の背丈を超えており、車の運転は非常に気を使いますね。とは言え、あと1ヶ月辛抱すれば、春はもうすぐそこですね。
全体会議 7日
勉強会 7日 会議の後、衛生管理についてを予定
今月の誕生日 今月もだれもいません
微生物検査技師3級試験受験(於東京)
17日 名畑くん、八木さん *頑張って!!
※検査担当の二人が、とりあえず3級の合格を目指して東京へ行ってきます
今週のお花で話題にした桜。早々に咲きました(^-^)/
3ヶ月早いお花見です。
今年のエムズテックは「桜咲く」、華やかなり🎵と信じて皆さん、頑張りましょう❗
今日は1月29日です。昨夜から前泊で函館に出張に来てました。写真は今朝の函館駅周辺。まだまだ冬真っ盛りで、札幌の道路の雪山は人の背丈をゆうに越して、運転中に歩行者の動きが全く読めない状況なのに…この函館の様子…同じ北海道なのかと疑いたくなる違いです💦
景気も悪いですね😅昨年末から引き続き、函館のお客さんの口からは元気のない言葉ばかり。函館だけではないのでしょうが、どうも出口の見えないトンネルの中のような感じです。そんなおり、世の中は賃上げ、賃上げと騒ぎ立てていますが、実は正直私も賃上げには賛成です。ただし、食品メーカーや世の中の物価の値上げも同時に行うのが条件かと思います。企業が潤って蓄えがないと、企業が従業員に支払う賃金はあげられないでしょ。